Die Praktikumsbörse soll den Teilnehmer/-innen eine Möglichkeit geben, ihre Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und im Idealfall einen Einstieg oder Wiedereinstieg in die Arbeitswelt zu schaffen.

Im Rahmen des Projektes sollen Praktikumsplätze insbesondere für ältere arbeitslose Aussiedler und Migranten eingerichtet werden. Das Praktikum soll bis zu 6 Wochen dauern und wird von pädagogischen Fachkräften begleitet

Im Rahmen des Projektes sollen darüber hinaus 2 PC-Schulungen stattfinden. Mit einem Stundenumfang von 6 Stunden/Woche sollen die Teilnehmer sowohl die Grundlagen der Arbeit mit PC als auch spezielle Kenntnisse (mit Excel, usw.) auch einen fundierten Umgang mit PC (und dadurch bessere Chancen auf dem Arbeitsmarkt) möglich machen, erwerben. Die Schulung ist eine sinnvolle Ergänzung des Praktikums. Zum Abschluss der Schulung erfolgt ein entsprechender Abschlusstest.

Die Schulung bzw.
 Betreuung der Teilnehmer findet im

Dr. Ernst-Schuppener-Haus
Heidenbergstr. 1c

statt. Ab dem 22.02.2006 treffen sich die Teilnehmer und die pädagogischen Fachkräfte jeden Mittwoch um 8.30 Uhr.

Ansprechpartner:

Attila Kratok (0271) 4853523
JMD-Siegen@internationaler-bund.de

Bärbel Rohleder (0271) 3190390

Durchführungsort
Dr. Ernst-Schuppener-Haus
Heidenbergstr. 1c
57072 Siegen

Fazit:

Die Wahl der Praktikumsbetriebe war größtenteils gelungen. Die Firmen haben überwiegend positive Rückmeldungen gegeben.

Die wöchentlich stattfindenden Kurstermine zur Reflexion (Praktikumsbetrieb, kulturelle Eigenheiten und persönliche Zielsetzungen) waren eine wichtige Stütze. Die Stimmung im Kurs war positiv. Der Abschlusstest hat gezeigt, dass viele Inhalte umgesetzt werden konnten.

Angesichts der beschriebenen Umstände ist das Projekt insgesamt zu einem guten Abschluss gekommen.

Das Projekt wurde von den Teilnehmer/innen (TN) positiv angesehen. Durchweg waren sie sowohl im Praktikum als auch im PC-Kurs engagiert und motiviert.

Der Bedarf an Sprachkursen wurde deutlich. Wertvolle Kontakte zu potentiellen Arbeitgebern wurden geschaffen. Vorstellungstermine in Betrieben konnten kurze Einblicke in Arbeitsprozesse verschaffen.

Das Projekt wurde durchweg als Chance zur Erlangung einer Arbeitsstelle angesehen.